Building a home office: can I install an office pod in my garden and do I need planning permission to do this?


פרעגן: I would like to install a new office pod in my garden. Do I need planning permission?

ענטפער: Rules relating to the construction of an outbuilding will differ depending on who your local planning authority is.

Provided that your property is not listed, in a conservation area or subject to an Article 4 Direction, an office pod would be considered a permitted development — ie not requiring planning permission — as long as it is single storey, with a maximum height of four metres at the highest point and 2.5 metres in the case of the eaves.

You should be aware that the permitted development rules do not apply to flats.

Permitted development: garden offices of only one storey up to four metres high do not need planning permission (אַלאַמי בערזע Photo)

If you own a flat with a garden then you would need to apply for planning permission before building the pod.

In addition, you should check your lease as there may well be a clause restricting your ability to make alterations or additions without the landlord’s prior consent.

If you are intending to use your pod as a permanent office, you may also need to consider whether this complies with the permitted use under the terms of your lease, as there will often be a clause requiring the property to be used for residential purposes only.

די ענטפֿערס קענען נאָר זיין אַ זייער קורץ קאָמענטאַר אויף די ישוז מחיה און זאָל ניט זיין רילייד אויף ווי לעגאַל עצה. ניט קיין אַכרייַעס איז אנגענומען פֿאַר אַזאַ צוטרוי. אויב איר האָבן ענלעך ישוז, איר זאָל קריגן עצה פון אַ סאָליסיטאָר.

אויב איר האָבן אַ קשיא פֿאַר פּיערס מלך, E- פּאָסט legalsolutions@standard.co.uk אָדער שרייַבן צו לעגאַל סאַלושאַנז, האָמעס & Property, אָוונט נאָרמאַל, 2 Derry סטריט, וו8 5עע. פֿראגן קענען ניט זיין געענטפֿערט ​​ינדיווידזשואַלי, אָבער מיר וועלן פּרובירן צו שטריך זיי דאָ.

פּיערס מלך איז אַ סאָליסיטאָר אין די פאַרמאָג אָפּטיילונג פון סטרעאַטהערס סאָליסיטאָרס ללפּ.



מקור לינק

Share on FacebookTweet about this on TwitterEmail this to someoneShare on LinkedInShare on Google+Pin on Pinterest